Эффективный лидер Лоренель!
В 2018-м году в Екатеринбурге проходила большая Региональная конференцияЛоренель!
Мне выпала честь быть одним из многочисленных выступающих. 🤓
Тему моего выступления на сцене озвучила один из мудрых лидеров, Советник Компании, Диана Петрошинова.
Звучала она так: "Эффективный лидер"！👤👆
По лидерству написаны десятки книг, много всего...
Но, я поставил перед собой задачу, как буквально одним предложением, без "воды", дать своё видение: "Кто такой Эффективный Лидер в Компании Лореналь？" 👩
Я понимал, что это не стаж, не возраст, не пол, не уровень IQ... это другое...
На мой взгляд, лидер является эффективным если он способен в течение года вывести ветку （"новую" или "старую"） на новый, более высокий уровень, на ступень в 6000, 12000 баллов!
Вывел ветку на 6000 баллов, значит - эффективен в текущем году!
В следующем году вывел ещё одну ветку, снова эффективен！😊
Я к тому, что Эффективный Лидер, всегда "в теме", всегда в поиске потенциальных ключевых партнёров, 👫 всегда в движении, 🏃 всегда в тонусе, всегда в активной фазе!
Лидер "постоянно постоянен"!
У Эффективного Лидера всегда "ушки на макушке"！Он является примером для своей структуры, он - играющий тренер！🏃
Лидер постоянно принимает вызовы, которые периодически "подкидывает" его жизнь!
Эффективный Лидер не может "плыть по течению", во всяком случае, длительное время！😳 Он знает, что по течению обычно плавает 💩
Эффективный лидер не может быть и "пассивным", не совместимы эти понятия... Слово "пассив" и энергия не сочетаются! Или я не прав!？
Много лет у нашей команды зреет идея о создании "Клуба 6000", в который будут входить эффективные лидеры （и те, кто к ним стремится, кто способен за год вывести "молодого" лидера своей команды на ступеньку в 6000 баллов! "Клуб 12000" тоже актуален, да ещё как!
Я сейчас сам "зарубился", хочу для себе доказать на что способен, и думаю, идею "Клуба 6000" будем реализовывать в Омске 1-2 инфоцентрами...
Лидерство и драйв!
Ну и если так сЛУЧится, что если в Лореналь будет организован мощный семинар, где будут выступать "эффективные лидеры" с разных регионов, те, кто будет отобран лишь по одному критерию, а ииенно, кто сумел вывести "новых" лидеров на новые высоты в 6000, 12000 баллов, то я бы захотел вывести туда своих перспективных партнёров! И этот семинар, на который тоже попадут не все желающие, будет бомбой!
